出道吧!讲师丨CTI华测检测第一届内训师选拔大赛圆满举办

2021-07-05 16:55:43 124

 

为满足集团业务的快速增长和对人才的需求,扩建并提升内训师团队,培养华测知识和技能传承的中坚力量,充分发挥华测内部人才在知识分享、经验传承中的核心作用,打造学习型组织,集团启动“出道吧!讲师”——第一届内训师选拔大赛。

 

历经4个阶段3个月,在8位大咖导师的专业辅导下,终于迎来最终的验收环节!

 

总裁致辞

 

总裁亲临C位出道赛现场,鼓励现场的选手们,并见证了23位优秀的课程讲师成功出道!

 

 

申屠总首先对项目表示了充分的肯定,指出每个课题的价值和意义,肯定了“高效沟通”、“压力与情绪管理”、“优质客户服务”、“问题分析与解决”四个课题,对于高效工作的助益,对于个人职场发展的意义。

 

申屠总谈到集团持续高质量的发展,核心竞争力就是团队的成长,所以团队的培养至关重要,而内部讲师在其中起到非常关键的作用。内部讲师比外部讲师更了解公司的情况,而且是各个岗位上的精英和骨干,他们开发和讲授的课程更贴合同事的实际需求,更适合集团的发展现状。

 

申屠总指出,一个优秀的管理者往往成就自己,而一个卓越的管理者会通过成就他人、成就团队,进而更好地成就自己!华测非常重视人才的培养和发展,希望出道的讲师,能成为公司在人才发展中的一股非常强劲的力量,用自己的优秀去启发和成就他人、成就更多的同事,成为一个更好的自己,为集团的人才发展做出卓越贡献!

 

辅导与成长

 

晋级演讲PK赛的33位选手,通过选题组成四个课题小组,每个课题小组在两位大咖导师的辅导下,进行课程学习。

 

(大咖导师团)

 

活动启动初期,大咖导师就为各组定制了辅导计划

 

各课题组辅导计划

 

高效沟通

压力与情绪管理

优质客服服务

问题分析与解决
 

大咖导师和选手们,利用下班、周末的时间学习课程,每周开展线上线下的辅导会议,导师们不断在群里分享对课题的理解,通过导师专业的赋能和辅导,选手逐渐从青涩走向成熟,对课题的理解不断深入。

 

辅导成长

 

C位出道赛现场

 

6月28-29日,所有选手来到上海参加最终的——C位出道赛,检验这段时间的学习成果。选手就课题进行15分钟的呈现,大咖导师就选手现场表现进行点评和打分,并给予针对性的反馈,帮助选手更好地理解课题内容。

 

 

比赛伊始,项目的总指挥、总发起人Angel,为所有的参赛选手加油鼓劲。谈到人才战略是集团战略的重要组成部分,集团内训师的培养和建设是人才战略实现的重要保障,大家肩负使命,责任重大。

 

 

成功出道

 

经过激烈的角逐,最终共有23位选手成功出道。同时,评委评选出了每个课题的MVP,即在决赛中表现最优秀的选手。

 


课题MVP


《高效沟通》 医学事业部-张乃宁


《压力与情绪管理》 计量及数字化事业部-田昌浩


《优质客户服务》 食农及健康产品事业部-崔爽


《问题分析与解决》 食农及健康产品事业部-孙宇
 

比赛花絮

一大波现场花絮来袭~

 

致谢

 

大咖导师合照

 

特别感谢8位大咖导师,对课题小组的付出,看到你们对人才培养的关注,华测集团一定能打造成学习型组织,为实现业务发展提供战略支持!

 

后记

 

 

特别感谢所有参与的选手,我们能感受到每一位伙伴的满腔热情,用心的准备、精彩的呈现,以及在过程中所贡献的热情和智慧。相信无论结果如何,这个过程定能收获很多风景,就像申屠总所说的:经历使人成长,风景自在途中!出道只是开始,未来还有很长的路要走,期待在集团的培训教室看到更多讲师的身影,大家用自己的优秀,去成就更多的员工!

 

 

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